Ecco il master in "Progettazione delle Risorse Umane Strategiche"

L'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, attraverso il Dipartimento di Scienze Umane, Sociali e della Salute, lancia il Master di II livello in "Progettazione delle Risorse Umane Strategiche" (PRIUS) per l'anno accademico 2024/2025. Questo percorso formativo, coordinato dal Prof. Maurizio Esposito, si propone di formare professionisti capaci di gestire e valorizzare il capitale umano nelle organizzazioni, con un focus particolare sulle dinamiche sociali, la gestione del cambiamento e l'innovazione.

Obiettivi Formativi

Il Master PRIUS offre una formazione completa che spazia dalla comprensione delle dinamiche sociali e organizzative alla gestione dei conflitti, dall'innovazione e digitalizzazione nel lavoro alla promozione della diversità e inclusione. Gli studenti acquisiranno competenze avanzate nella comunicazione e mediazione, nella progettazione di soluzioni innovative per la gestione delle risorse umane e nell'analisi dell'impatto della trasformazione digitale sulle relazioni sociali e sulle strutture organizzative.

Ambiti Occupazionali

I diplomati del Master PRIUS potranno ricoprire ruoli chiave in diversi ambiti professionali, tra cui: Responsabile delle Risorse Umane: gestione dei processi di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale, specialista in Diversity & Inclusion: sviluppo e implementazione di politiche per promuovere l'uguaglianza e l'inclusione, sonsulente in Sociologia del Lavoro, organizzazioni: analisi delle dinamiche sociali e culturali per migliorare la gestione del personale, esperto in Change Management: progettazione e gestione di processi di trasformazione organizzativa, project Manager in Ambito HR: gestione di progetti specifici nel settore delle risorse umane.

Struttura del Corso

Il corso, per un totale di 1.500 ore (60 CFU), è strutturato in attività di formazione (principalmente online, sia sincrona che asincrona), esercitazioni, project work formativo-professionalizzante e discussione di una tesi finale.

Il piano di studi prevede insegnamenti quali: sociologia delle organizzazioni e del lavoro,  relazioni interpersonali e dinamiche di gruppo, sociologia della diversità e dell'inclusione, cultura organizzativa e gestione del cambiamento, politiche del lavoro e welfare aziendale, selezione, formazione e sviluppo del personale, teorie e stili di leadership, comunicazione organizzativa e gestione delle crisi, tecniche di negoziazione e mediazione

Destinatari e Iscrizioni

Il Master è rivolto a laureati di secondo livello o titoli equipollenti. Il costo è di 5.000 € e la scadenza per le iscrizioni è fissata al 15/04/2025.

Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il numero 0776.2993356 o l'indirizzo email master.ateneo@unicas.it. È inoltre disponibile il seguente link. Questo Master rappresenta un'opportunità unica per chi desidera specializzarsi nella gestione strategica delle risorse umane, acquisendo competenze fondamentali per affrontare le sfide del mondo del lavoro contemporaneo.