Economia - I dati CISL Lazio confermano un aumento progressivo, ma la Ciociaria deve ancora recuperare il ritardo, soprattutto nella lotta contro il divario salariale tra uomini e donne. Anche i redditi medi annui dei lavoratori dipendenti si attestano su valori inferiori rispetto alla media regionale. Tutte le cifre
La Situazione Retributiva in Ciociaria
Nella provincia di Frosinone, i redditi medi annui dei lavoratori dipendenti si attestano su valori inferiori rispetto alla media regionale, ma la crescita del settore industriale mostra segnali di vitalità.I dati per la provincia di Frosinone evidenziano un marcato gap di genere. Un lavoratore dipendente uomo percepisce 28.051,36 euro annui, mentre una lavoratrice dipendente donna si ferma a 19.425,53 euro. Lo squilibrio è ancora più netto tra i pensionati, dove l'uomo riceve 25.641,98 euro e la donna 15.216,90 euro.
Questi numeri posizionano la provincia in una fascia di redditi medi generalmente inferiore rispetto a Rieti e Viterbo, pur essendo superiore a Latina per quanto riguarda le retribuzioni maschili da lavoro dipendente. Concentrandosi sulla fascia di età tra i 61 e i 70 anni, il divario si conferma con gli uomini a 28.509,06 euro e le donne a 16.491,22 euro.
L'Industria Motore di Crescita per le Donne
Nonostante la distanza dai livelli retributivi di Roma, il segretario generale della CISL Lazio, Enrico Coppotelli, evidenzia una variazione percentuale molto positiva in alcuni settori provinciali. In particolare, il settore Industria (che nel Lazio include comparti chiave come il farmaceutico e l'aerospaziale) ha registrato un notevole incremento per le donne a Frosinone.
Nel settore Industria a Frosinone, si è infatti registrato un aumento del reddito femminile pari al +15,77% rispetto agli anni precedenti, un segnale di forte ripresa e dinamismo. Questo dato incoraggiante suggerisce che la contrattazione di secondo livello e la qualità delle relazioni sindacali nel settore industriale stanno producendo benefici tangibili e duraturi, contribuendo a un miglioramento progressivo, seppur cauto, dell'economia locale.
Coppotelli sottolinea che l'aumento dei redditi, sebbene positivo e indicativo di un trend consolidato, deve confrontarsi con il potere d'acquisto eroso dall'inflazione. Per il futuro, la sfida principale per Frosinone e per tutto il Lazio sarà ridurre il divario retributivo tra uomini e donne e offrire maggiori garanzie e prospettive alle giovani generazioni, come dimostrano i redditi estremamente bassi degli under 20.La CISL ribadisce l'importanza di continuare a sostenere l'azione sindacale e la contrattazione, considerate il "cuore" delle dinamiche lavorative, per trasformare il miglioramento progressivo in una crescita più equa e sostenuta per tutti i lavoratori della provincia.
