Cronaca - Dal 2002 a oggi sono stati persi centinaia di posti letto e migliaia di operatori. Per la segretaria provinciale del sindacato, Rosa Roccatani: “Servono più personale, investimenti reali e una rete sanitaria efficiente per i cittadini. Basta precariato, esternalizzazioni e sprechi che penalizzano la salute pubblica”
Nel 2002, sotto la presidenza regionale di Francesco Storace, la Asl di Frosinone contava 1.445 posti letto pubblici per acuti e altri 378 in strutture private accreditate, per un totale di oltre 1.600 posti. La dotazione organica complessiva superava le 6.000 unità, tra personale sanitario, tecnico e amministrativo. Negli anni successivi, con l’alternarsi delle amministrazioni regionali, il quadro ha iniziato a peggiorare: tagli, blocco del turnover, riduzione dei posti letto e riconversione degli ospedali minori.
Nel 2010, con il piano di rientro dal deficit sanitario varato da Renata Polverini, la provincia perse otto ospedali – tra cui quelli di Anagni, Ceccano, Pontecorvo e Atina – e i posti letto pubblici per acuti scesero a poco più di mille. Il personale, passato a circa 4.200 unità, risultava già insufficiente a garantire i livelli di assistenza minimi.
La contrazione è proseguita anche con gli atti aziendali successivi. Nel 2017, durante la presidenza di Nicola Zingaretti, i posti letto pubblici per acuti si erano ridotti a 863, con il personale complessivo sceso a 3.789 dipendenti, quasi la metà rispetto ai primi anni Duemila. La riduzione più drastica ha riguardato il personale amministrativo, dimezzato, e le unità operative complesse, passate da 142 a 85.
L’ultimo aggiornamento, contenuto nell’Atto aziendale del 2025, approvato dalla Regione Lazio e pubblicato ad agosto, registra una consistenza di 4.181 dipendenti, di cui 3.190 appartenenti al ruolo sanitario e solo 278 al ruolo amministrativo. Ma i posti letto effettivamente utilizzabili, secondo la UGL, restano appena 649: meno della metà di quelli autorizzati sulla carta.
“Da vent’anni – sottolinea Roccatani – assistiamo a una continua riduzione dei servizi e delle risorse. Oggi la sanità ciociara è in affanno cronico: pochi operatori, carichi di lavoro insostenibili, reparti sottodimensionati e un’utenza costretta a rivolgersi fuori provincia per ottenere cure adeguate. Non è più accettabile”.
Il sindacato chiede un’inversione di rotta concreta. “Auspichiamo – si legge nel dossier – che la Direzione Strategica della Asl di Frosinone avvii una ricognizione del personale e provveda a ricondurre ciascuno al ruolo di appartenenza, valorizzando le professionalità interne. È necessario che la Regione Lazio aumenti realmente i posti letto in rapporto al numero di abitanti e reinternalizzi i servizi, come promesso, evitando di esternalizzare ulteriormente, con costi maggiori e minore efficienza. Il precariato non può essere la risposta strutturale a un sistema in difficoltà”.
Dopo vent’anni di razionalizzazioni e promesse, il dossier dell’UGL Salute è un grido d’allarme: la sanità della Ciociaria ha bisogno di risorse, personale e visione. Senza un intervento deciso, il rischio è che il diritto alla salute, garantito dalla Costituzione, resti solo sulla carta.
L.P.
